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was ist ihnen wichtig?

EIGENE WERTE KENNEN ALS BASIS FÜR EIN GUTES LEBEN

werte als innerer kompass

Unsere eigenen Werte verteidigen wir Menschen, wenn es nötig ist, bis aufs Blut. Jeder Mensch hat ein eigenes, innewohnendes Werte-System. Klarheit über die eigenen Werte hilft uns bei wichtigen Entscheidungen, fördert das Verständnis von uns selbst und unseres Gegenübers und trägt zu dauerhaftem Glück bei. Auch Gruppen, Teams und Unternehmen haben implizite Wertesysteme, die ihren Mitgliedern oft nicht bekannt sind, dennoch aber hohe Gültigkeit und Wichtigkeit haben.

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wie uns werte den
weg weisen

Unsere eigenen Werte beschützen wir wie einen Schatz. Auch wenn wir unsere Werte vielleicht nicht direkt benennen können, jeder von uns hat ein eigenes, innewohnendes Werte-System. Immer dann, wenn uns in Lebenssituationen etwas stört, wird einer (oder gleich mehrere) unserer Werte aufbegehren. Denken Sie beispielsweise an eine Situation in einer U-Bahn. Ein Fahrgast wird handgreiflich.

gemeinsam mit der deutschen gesellschaft für positive Psychologie

das werte-ranking

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werte im Positive 
coaching

Werte begegnen uns im Coaching auch dann, wenn wir es uns nicht explizit vornehmen. Sie sind so elementar für uns Menschen, dass sie in fast allen Lebenssituationen eine tragende Rolle spielen. Werte beschreiben das, was uns wirklich wichtig ist - also beispielsweise im Job, in der Partnerschaft, im Freundeskreis, der Familie oder mit uns selbst. Die eigenen Werte erkennen, benennen und in eine Reihenfolge bringen, schafft Klarheit und fördert das Verständnis von uns selbst und für andere. Das bewusste, tägliche Einsetzen von Werten ist nachweislich eine Quelle für mehr Lebensglück. Im Coaching überlegen wir gemeinsam, wie Sie lebendiger Ausdruck Ihrer Werte werden. Ein Weg sich dem anzunähern ist in Form bestimmter Fragen, wie beispielsweise: 

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1

Welche sind Ihre wichtigsten Werte?

2

Wie finden diese bereits jetzt Ausdruck in Ihrem Leben?

3

Wo leben Sie diese Werte?

4

Wo leben Sie diese Werte nicht?

5

Wenn Sie jeden Tag einen Ihrer höchsten Werte etwas mehr leben wollen würden, was würden Sie anders machen?

Quelle: DGPP, 2021

Schon gewusst, dass...?

Ein Großteil aller Konflikte zwischen Menschen entsteht aufgrund einer unterschiedlichen Bewertung desselben Themas oder derselben Situation. Wir gehen in einen Konflikt, weil wir uns und unsere Werte durch das Verhalten oder die Haltung unseres Gegenübers verletzt oder bedroht sehen.

coaching

Wie funktioniert es und worauf sollten Sie achten?

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